هل هم موظفو توظيف أم بائعو سير ذاتية؟ اطرح السؤال.

إذا كنت تبحث بنشاط عن فرصة جديدة على لينكدإن، فكنمتيقظاً.

اليوم تواصل معي اثنان من"مسؤولي التوظيف" المختلفين. سأشارك المحادثة الثانية عندما أتلقاها، لكننيأنشرهذه المحادثة لأنها سؤال عادل ومباشر.

"هل هذه فرصة، أم أنك ستعرض عليّ خدمة كتابة السيرة الذاتية؟"

حتى وقت كتابة هذا المنشور، لمأتلق أي رد.

هذا لا يعني بالضرورة أن هذه ليست جهةتوظيف شرعية. ربما تكون كذلك. لا أعرف.

خلاصة القول : لاتخف من طرح الأسئلة المباشرة.

بصفتنا باحثين عن عمل، فإننا نشارك سيرنا الذاتية،الوظيفي ، وأحيانًا معلومات شخصية. لذا، فإن تخصيص بضع دقائقللتحقق من هوية الشخص الذي تتحدث معه هو استثمار جيد للوقت.

لنفترض أن هذه فرصة حقيقية؛ فهذا رائع. وإن لم تكن كذلك، فإن طرح السؤال قد يوفر على أحدهم الوقت والمالأو الإحباط.

سأشارك أيضاً المحادثة الثانية حالما أتلقاها حتى يتمكن الجميع من مقارنة التفاعلات.

أقومبتوثيقرحلة بحثي عن وظيفة، وتجاربي في التوظيف، وملاحظاتي المهنية الأخرى على مدونتي NielFlamm.com/blog. آمل أن تساعد بعض هذه التجارب الآخرين في اجتياز سوق العمل الحالي.

هل سبق أن تلقيت رسائل مماثلة على لينكدإن؟ ما هي الأسئلة التي تطرحها قبل التفاعل معها؟