اليوم 47: القيادة تعني معرفة متى يجب تغيير المسار

إذا لم تكن على دراية بكيفية وصولي إلى هنا، فأنا نيرف توليا، وجاكوب تشافيس، مسؤول علاقات المستثمرين والاتصالات. بدأت القصة قبل 46 يومًا. يمكنك الاطلاع على التفاصيل على NielFlamm.com/blog.

في وقت سابق من اليوم، كنت أتحدث مع صديق عن هذه الرحلة.

خلال فترة التعافي، نتعلم أن نكون حذرين من محاولة فرض إرادتنا على الآخرين. لقد جعلني هذا الحديث أتوقف وأفكر.

هل أحاول فرض إرادتي على هذا الموقف؟

أتمنى ألا يكون الأمر كذلك.

أنا أحاسب قادة وممثلي الشركة التي أستثمر فيها على كيفية تواصلهم وتفاعلهم مع المساهمين.

قادتني تلك الفكرة إلى مقطعي فيديو عرضتهما لي الخوارزمية.

كان أولها من مايكل جيردلي الذي ناقش دروس القيادة من فيتو كورليوني في فيلم العراب.

🎥 https://www.facebook.com/share/v/1dAAxxNtjr/

الخلاصة:

على القادة أن يعرفوا متى يغيرون مسارهم.

هذا جعلني أفكر فوراً في تطبيق Nextdoor.

أرى نفس الرسائل تتكرر، ويستمر المستخدمون والمساهمون في طرح نفس الأسئلة حول التواصل والرقابة والمشاركة.

الفيديو الثاني كان عن أمازون فاير.

🎥 https://www.facebook.com/reel/1025069253212790

أمازون دخول سوق خارج نطاق نقاط قوتها الأساسية. لم يكن الدرس متعلقاً بالهواتف، بل كان متعلقاً بالتركيز على ما تجيده.

مرة أخرى، هذا رأيي بصفتي مساهماً.

أعتقد أن تطبيق Nextdoor يخاطر بمحاولة أن يصبح شيئاً ليس هو عليه بدلاً من التفوق في ما جعله فريداً.

ينبغي أن تجعل المنصة المصممة لربط الجيران التواصل سهلاً، والإشراف متسقاً، والتعليقات موضع ترحيب.

بدلاً من ذلك، أواصل التشكيك في نموذج الإشراف المبني على متطوعين غير مدفوعي الأجر، وعملية الاستئناف التي يشكك فيها العديد من المستخدمين، وقنوات الاتصال التي غالباً ما تبقى فيها التعليقات دون رد.

تُعد هذه المخاوف من بين الأسباب التي تجعلني ما زلت متشائماً بشأن سهم NXDR.

حتى وقت كتابة هذا التقرير، انخفض سعر سهم NXDR بنسبة 1.56% تقريبًا (0.04 دولار) ليصل إلى حوالي 2.22 دولار للسهم. تتحرك الأسواق لأسباب عديدة، ولكنني أعتقد أن المستثمرين يراقبون أداء القيادة، وكفاءة التنفيذ، ومدى استعداد الشركة للتكيف.

بكل شفافية، لم أقم ببيع أسهم شركة نيكستدور (NXDR) على المكشوف. أملك أسهماً في الشركة، وليس لدي أي دافع مالي لانخفاض سعر السهم. أتمنى نيكستدور لأنني أؤمن بإمكانياتها الهائلة.

أعتقد أن تحقيق هذا الاحتمال يتطلب قيادة مستعدة للتغيير.

انضموا إلى النقاش على NielFlamm.com/blog. شاركونا آراءكم، فأنا متشوق لسماعها.

سابق
سابق

هل هم موظفو توظيف أم بائعو سير ذاتية؟ اطرح السؤال.

التالي
التالي

من فلاشينغ إلى ويستبري: عندما يقع الوطن في القائمة الخاطئة