"موظف توظيف" آخر على لينكدإن. نمط احتيال آخر.
يبدو أن ملفي الشخصي على لينكدإن أصبح نقطة جذب للأشخاص الذين يحتاجون إلى العمل على نصوصهم الاحتيالية.
تلقيت هذا الصباح طلب اتصال من شخص قدم نفسه باسم عبد الرشيد (تيريميسيو) أديسا، وهو "مسؤول توظيف موارد بشرية أول في شركة سرية". قبلت الطلب.
بعد ذلك مباشرة، راسلني بشأن "انتقالي المهني" وسألني عن أنواع الوظائف التي أستهدفها.
قلت له: وظائف مدير التعلم والتطوير.
ثم سألني عن المستوى الوظيفي الذي أرغب فيه - على الرغم من أنني أخبرته للتو أنني أريد منصب مدير - وعن توقعاتي للراتب.
أجبت: مدير، الحد الأدنى للراتب 180 ألف دولار.
ثم جاء الطلب المألوف:
"يرجى مشاركة أحدث سيرة ذاتية لديك حتى أتمكن من إجراء تقييم مناسب وتقديمك لفريق التوظيف."
🚩 وها نحن ذا نعود إلى نقطة الصفر.
لقد شككت بالفعل في أن هذه عملية احتيال في وقت مبكر من المحادثة لأنني اطلعت على ملفه الشخصي.
تُظهر خبرته عدة مواقف يُفترض أنها متزامنة:
مسؤول توظيف أول في قسم الموارد البشرية في شركة "سرية"
كاتب سير ذاتية ومدرب مهني عبر منصتي Fiverr و Upwork
مدرب مهني في Upwork
مدرب مهني في شركة Apex Career Partner
التوظيف عبر موقع Fiverr
تتداخل هذه المواقع مع بعضها البعض بشكل كبير .
ثم هناك شهادة بكالوريوس مزعومة في إدارة الموارد البشرية من كلية هارفارد للأعمال، الأمر الذي أثار استغراباً كبيراً آخر.
لذا طرحت سؤالاً بسيطاً للغاية:
"هل هذا لوظيفة أم أنك تبيع خدمة؟ أرسل وصف الوظيفة."
بدلاً من الإجابة على السؤال مباشرة، تلقيت فجأة قائمة بخمس وظائف عن بعد يُفترض أنها تتناسب مع خلفيتي، بالإضافة إلى مستند Word مرفق.
وهنا تفصيل آخر مثير للاهتمام: ذكرت الرسالة أنه "سيتحقق من مدى انفتاح كل منظمة حاليًا"بعد أن اخترت الوظائف التي أرغب في شغلها.
انتظر.
أنت توظفني لوظائف، لكنك لم تتحقق من أن هذه الوظائف متاحة بالفعل؟
🤔
أجبت بكلمة واحدة:
"غش."
ويا للعجب!
انقطع الاتصال على الفور تقريباً. أصبح اسمه في صندوق رسائلي على لينكدإن "عضو لينكدإن".
كان ذلك سريعاً.
الدرس المستفاد ليس أن كل من يتصل بك من مسؤولي التوظيف محتال. فالعديد من مسؤولي التوظيف الشرعيين يتواصلون مع المرشحين يومياً.
الدرس المستفاد هو أن تفكر قبل أن تقفز.
تحقق من تاريخ الشخص الوظيفي. ابحث عن وظائف متداخلة لا تتناسب مع خبرته. اطلع على مؤهلاته التعليمية. اطلب وصفًا وظيفيًا دقيقًا. استفسر عن الشركة التي توظف. لا ترسل سيرتك الذاتية أو معلوماتك الشخصية أو أموالك دون تفكير لمجرد أن أحدهم يدّعي وجود فرصة مثالية.
وعندما لا يستطيع شخص يفترض أنه يقوم بالتوظيف لمنصب مدير حتى أن ينطق اسمك بشكل صحيح - فقد قالت رسالته الافتتاحية: "أتمنى أن تكون بخير يا أليكساندرو"- ربما يكون هذا دليلاً آخر.
أليكساندرو، أينما كنت، يبدو أن لدينا فرصة عمل مثيرة.
😂
تابعونا على NielFlamm.com/blog لمزيد من المغامرات من عالم التوظيف عبر الإنترنت الذي يزداد غرابة.
يقول "موظف توظيف" آخر إنه لا يبيع خدمة... حتى النهاية
لقد رأيت هذا النمط مرات كافية لدرجة أنني أتعرف عليه على الفور تقريباً.
يتواصل معك أحد مسؤولي التوظيف عارضًا عليك "بحثًا سريًا" عن وظيفة تبدو مناسبة تمامًا لمؤهلاتك. الرسالة شخصية للغاية، تُبرز خبراتك وإنجازاتك، وتبدو حقيقية.
لذا طرحت سؤالاً مباشراً جداً:
"هل هذه فرصة توظيف حقيقية أم أنك تبيع خدمة (سيرة ذاتية، مسار وظيفي، إلخ)؟"
ماذا كان الرد؟
"هذه فرصة توظيف حقيقية، وليست سيرة ذاتية أو تدريب مهني أو عرض خدمة مدفوعة أخرى."
يبدو الأمر مطمئناً... أليس كذلك؟
استمر الحديث مع وصف تفصيلي للوظائف، ونطاقات الرواتب، والمسؤوليات. بدا كل شيء مشروعاً.
ثم جاءت الخطوة التالية المألوفة.
"أرسل لي سيرتك الذاتية الحالية."
إذا كنت قد اتبعت هذه الحيل من قبل، فأنت تعرف ما الذي يحدث بعد ذلك في كثير من الأحيان.
هنا يسمع العديد من الباحثين عن عمل في نهاية المطاف أن سيرتهم الذاتية "تحتاج إلى تحسين"، أو أنها غير مرتبة بالشكل الصحيح، أو أنهم بحاجة إلى مساعدة للتميز قبل تقديمها لصاحب العمل. عندها تبدأ عملية الترويج.
لا أقول إن هذا ما كان سيحدث هنا - لقد اخترت عدم مواصلة الحديث قبل أن يصل إلى تلك النقطة. لكن هذا يتبع نمطاً وثّقته مرات عديدة.
ومن التفاصيل الأخرى التي لفتت انتباهي عنوان البريد الإلكتروني المستخدم للاتصال بي.
عثر مسؤول التوظيف بطريقة ما moogie14a@aim.com ، وهو بريد لم أستخدمه منذ سنوات. ليس هذا بالضبط البريد الإلكتروني الذي أتوقع أن يعثر عليه مسؤول توظيف محترف أولاً.
لهذا السبب أشجع كل باحث عن عمل على طرح أسئلة مباشرة في بداية المحادثة.
إذا قال أحدهم إنه لا يبيع خدمة، فهذه بداية جيدة - لكن لا تتوقف عن طرح الأسئلة.
إن القلق الحقيقي لا يقتصر على إضاعة الوقت فحسب.
يكمن الخوف في أن يقوم شخص ما بدفع مئات الدولارات عبر PayPal أو Zelle أو العملات المشفرة أو Cash App أو أي طريقة دفع أخرى، ليكتشف في النهاية أنه لم يتلق ما وعد به أبدًا - أو أن لديه فرصة ضئيلة لاسترداد أمواله.
سأستمر في توثيق هذه التفاعلات، والأساليب المستخدمة، وعلامات التحذير حتى يتمكن الآخرون من التعرف عليها قبل فوات الأوان.
تابع مدونتي للاطلاع على المزيد من التحقيقات في عمليات الاحتيال في التوظيف، ولقطات الشاشة، وأمثلة من الواقع:
ابقَ متشككاً.
اطرح الأسئلة.
تحقق من كل شيء.
ثق بحدسك.
هل هو حقاً مسؤول توظيف... أم مجرد عرض ترويجي؟
هل سبق أن اتصل بك أحد مسؤولي التوظيف بفرصة "حصرية" لم يتم الإعلان عنها في أي مكان؟
كنت كذلك.
ما حدث بعد ذلك أثار المزيد من الشكوك مع كل رسالة.
انتقل الحوار من لينكدإن إلى مايكروسوفت تيمز، وبقيت الأسئلة دون إجابة، وما بدا وكأنه فرصة توظيف اتخذ منحى مختلفاً تماماً.
إذا كنت تبحث بنشاط عن وظيفتك التالية، فأنت بحاجة إلى معرفة ما يجب الانتباه إليه قبل أن تستثمر وقتك أو أموالك.
أقوم في هذا الفيديو بتحليل التفاعل بأكمله، وعلامات التحذير، وما حدث بعد ذلك.
🎥 شاهد هنا: https://nielflamm.com/videos/scams
رسائل لينكد إن الغامضة المختفية
ذكرت بالأمس أن اثنين من "مسؤولي التوظيف"اتصلا بي على موقع لينكد إن.
لقد شاركت محادثة واحدة فقط لأنني طرحت فيها سؤالاً مباشراً :
"هل تقوم بملء وظيفة شاغرة أم ببيع كتابة السيرة الذاتية؟"
وكان الرد مباشراً:
"أداءدور ما."
ثم سُئلتُإن كنت أرغب في الحصول علىوصف الوظيفة، فأجبت بالإيجاب. للأسف، نسيتُ التقاط صورة للشاشة لتلك المحادثة.
اليوم عدت إلى نظام الرسائل في لينكدإن لمراجعة المحادثتين.
كلاهما رحل.
لم تتم أرشفتها. لمأحذفها . ببساطة... اختفت. كما لو أنها لم تكن موجودة قط.
لستُ متأكدًا مما حدث أو لماذا. ربما قام @LinkedInبحذف الحسابات. ربما حدث شيء آخر. لا أملك معلومات كافية لاستخلاص هذا الاستنتاج.
ما أعرفه هو أن هذا النوع من التفاعلاتيبدو أنه أصبح أكثر شيوعاً.
أتمنى أن تستمر لينكدإن في الاستثمار في تعزيز التحقق من ملفات تعريف مسؤولي التوظيف وتطوير تقنيات أفضل للحد من الحسابات الوهمية والتواصل المشبوه. سيساعد ذلك الباحثين عن عمل على قضاء وقت أطول في تقييم الفرص الحقيقية ووقت أقل في التساؤل عما إذا كان الشخص الذي يتواصل معهم صادقًا أم لا.
أقوم بتوثيق هذه التجارب، بالإضافةإلى ملاحظات أخرى من رحلة بحثي عن وظيفة، على مدونتي NielFlamm.com/blog. آمل أن تساعد مشاركة ما أواجهه الآخرين على البقاء على اطلاع.
هل سبق أن اختفت رسائل التوظيف الخاصة بكبشكل غامض ، أو مررت بتجربة مماثلة؟
هل هم موظفو توظيف أم بائعو سير ذاتية؟ اطرح السؤال.
حتى وقت كتابة هذا المنشور، لمأتلق أي رد.
هذا لا يعني بالضرورة أن هذه ليست جهةتوظيف شرعية. ربما تكون كذلك. لا أعرف.
خلاصة القول : لاتخف من طرح الأسئلة المباشرة.
بصفتنا باحثين عن عمل، فإننا نشارك سيرنا الذاتية،الوظيفي ، وأحيانًا معلومات شخصية. لذا، فإن تخصيص بضع دقائقللتحقق من هوية الشخص الذي تتحدث معه هو استثمار جيد للوقت.
لنفترض أن هذه فرصة حقيقية؛ فهذا رائع. وإن لم تكن كذلك، فإن طرح السؤال قد يوفر على أحدهم الوقت والمالأو الإحباط.
سأشارك أيضاً المحادثة الثانية حالما أتلقاها حتى يتمكن الجميع من مقارنة التفاعلات.
أقومبتوثيقرحلة بحثي عن وظيفة، وتجاربي في التوظيف، وملاحظاتي المهنية الأخرى على مدونتي NielFlamm.com/blog. آمل أن تساعد بعض هذه التجارب الآخرين في اجتياز سوق العمل الحالي.
هل سبق أن تلقيت رسائل مماثلة على لينكدإن؟ ما هي الأسئلة التي تطرحها قبل التفاعل معها؟