رسائل لينكد إن الغامضة المختفية
ذكرت بالأمس أن اثنين من "مسؤولي التوظيف"اتصلا بي على موقع لينكد إن.
لقد شاركت محادثة واحدة فقط لأنني طرحت فيها سؤالاً مباشراً :
"هل تقوم بملء وظيفة شاغرة أم ببيع كتابة السيرة الذاتية؟"
وكان الرد مباشراً:
"أداءدور ما."
ثم سُئلتُإن كنت أرغب في الحصول علىوصف الوظيفة، فأجبت بالإيجاب. للأسف، نسيتُ التقاط صورة للشاشة لتلك المحادثة.
اليوم عدت إلى نظام الرسائل في لينكدإن لمراجعة المحادثتين.
كلاهما رحل.
لم تتم أرشفتها. لمأحذفها . ببساطة... اختفت. كما لو أنها لم تكن موجودة قط.
لستُ متأكدًا مما حدث أو لماذا. ربما قام @LinkedInبحذف الحسابات. ربما حدث شيء آخر. لا أملك معلومات كافية لاستخلاص هذا الاستنتاج.
ما أعرفه هو أن هذا النوع من التفاعلاتيبدو أنه أصبح أكثر شيوعاً.
أتمنى أن تستمر لينكدإن في الاستثمار في تعزيز التحقق من ملفات تعريف مسؤولي التوظيف وتطوير تقنيات أفضل للحد من الحسابات الوهمية والتواصل المشبوه. سيساعد ذلك الباحثين عن عمل على قضاء وقت أطول في تقييم الفرص الحقيقية ووقت أقل في التساؤل عما إذا كان الشخص الذي يتواصل معهم صادقًا أم لا.
أقوم بتوثيق هذه التجارب، بالإضافةإلى ملاحظات أخرى من رحلة بحثي عن وظيفة، على مدونتي NielFlamm.com/blog. آمل أن تساعد مشاركة ما أواجهه الآخرين على البقاء على اطلاع.
هل سبق أن اختفت رسائل التوظيف الخاصة بكبشكل غامض ، أو مررت بتجربة مماثلة؟
لم يضيع المحتالون أي وقت
قبل لحظات قليلة، شاركت نتائج تقييم سلوكي قمت بإكماله كجزء من طلب وظيفة.
استغرق الأمر حوالي 15 دقيقة قبل أن أبدأ في تلقي طلبات اتصال من أشخاص يبدو أنهم محتالون يسعون للحصول على سير ذاتية وتوظيف.
في هذه الحالة، كان الحسابان الشخصيان هما غريس إيزبورن وباتريشيا رينيه. أرفقتُ لقطات شاشة لملفاتهما الشخصية ومحادثاتنا حتى تتمكنوا من رؤية ما لفت انتباهي.
بعض الملاحظات التي أثارت الشكوك:
تاريخ الملف الشخصي محدود للغاية.
كلاهما يشير إلى جامعة هارفارد بطريقة أو بأخرى.
لا توجد توصيات.
رسائل توظيف عامة تفتقر إلى التخصيص.
هل يمكن أن يكونوا موظفين جدد في مجال التوظيف؟ ربما. ولكن عندما تكون في مرحلة البحث النشط عن وظيفة، من الأفضل التريث والتحقق من هوية الشخص الذي تتحدث معه قبل مشاركة معلوماتك الشخصية أو سيرتك الذاتية أو دفع أي مبالغ مقابل الخدمات.
يعرف المحتالون أن الباحثين عن عمل يبحثون عن فرص، وهم يتحركون بسرعة.
كن على دراية. كن متشككاً. تحقق أولاً.
إذا كنت ترغب في متابعة تجاربي المستمرة في البحث عن وظائف، وعمليات الاحتيال في التوظيف، ورؤى مهنية، فتابعني على NielFlamm.com/blog.
هل سبق لك أن واجهت عمليات احتيال مماثلة في مجال التوظيف أو على لينكدإن؟ شارك تجربتك في التعليقات ليستفيد منها الآخرون.
انضم إلى النقاش على NielFlamm.com/blog.