عملية احتيال لينكدإن: يبدو أن المحتالين لم يشاهدوا فيلم Ocean's Eleven قط

يوم آخر، ورسالة أخرى غير مرغوب فيها تصل إلى بريدي الإلكتروني تعد بفرصة عمل غامضة.

هذه المرة، يُفترض أن الرسالة من أنجيل شارما، وهي مسؤولة توظيف في شركة موراي ريسورسز، حيث تم التواصل عبر ما يبدو أنه بريد إلكتروني لإشعارات لينكد إن.

تقول الرسالة إنها اطلعت على ملفي الشخصي، وأعجبت بخلفيتي المهنية، وهي تساعد أحد أصحاب العمل لديها في تحديد المهنيين المؤهلين لفرصة مثيرة.

العمل عن بعد متاح. لا حاجة للانتقال.

يبدو الأمر رائعاً، أليس كذلك؟

هناك تفصيل صغير واحد مفقود: ما هي الوظيفة الفعلية؟

لا يوجد مسمى وظيفي. لا يوجد اسم شركة للجهة المُفترضة. لا يوجد نطاق للراتب. لا توجد تفاصيل محددة حول الفرصة.

مجرد تعريف ودي ودعوة للتعبير عن الاهتمام.

لا أعرف حتى الآن ما إذا كانت هذه الرسالة تحديدًا عملية احتيال، أو أسلوب توظيف مشكوك فيه، أو مجرد إعلان وظيفة عام من جهة توظيف شرعية. لن أدّعي معرفة أكثر مما توضحه لقطة الشاشة.

لكن هذا الأمر جعلني أفكر في وضع تجارة الاحتيال.

هل فقد المحتالون المعاصرون خيالهم؟

كنت أفكر في هذا اليوم: يبدو أن بعض هؤلاء المحتالين لم يعودوا يعرفون كيفية إدارة عملية احتيال مناسبة.

يريدون المال فوراً.

انقر على هذا الرابط. أرسل هذه الدفعة. ادفع هذه الرسوم. زودني بمعلوماتك.

كل شيء يتم على عجل شديد.

أين الإبداع؟ أين التخطيط؟ أين الالتزام بالحرفة؟

فكر في أفلام مثل Ocean's Elevenو The Italian Jobو The Town.

لم تكن هذه الأفلام تدور حول شخص يدخل إلى كازينو أو بنك ويصرخ قائلاً: "مهلاً، أعطوني كل أموالكم!"

حسنًا، كان ذلك سيجعل الفيلم قصيرًا جدًا.

بدلاً من ذلك، تضمنت العملية التخطيط والاستطلاع ومعرفة كيفية عمل الهدف وفهم الأمن وتحديد نقاط الضعف وتنسيق الأشخاص وتنفيذ خطة مدروسة بعناية.

استثمرت الشخصيات وقتاً قبل محاولة تحقيق الغنيمة الكبيرة.

عند نجاحها، يمكن أن تجلب عمليات السطو الخيالية هذه ملايين الدولارات.

في الوقت نفسه، لا تستطيع بعض رسائل البريد الإلكتروني المشبوهة التي وصلتني اليوم حتى أن تخبرني بالوظيفة التي يُفترض أنهم يوظفونني من أجلها.

هيا يا جماعة، على الأقل أعطوني حبكة.

إنها ماراثون، وليست سباقاً قصيراً لمسافة 40 ياردة

قبل أن يساء فهم كلامي، أؤكد أنني لا أقدم خدمات استشارية للمحتالين، بل أوضح فقط مدى شفافية بعض هذه الأساليب وضعف تصميمها.

إن الرسالة التي تعد بفرصة مثيرة ولكنها لا تقدم أي تفاصيل ذات مغزى ليست مقنعة على الإطلاق.

إذا كنت تحاول إقناع شخص ما بالوثوق بك، فإن رسالة عامة كان من الممكن إرسالها إلى 10000 شخص ليست بداية مقنعة بشكل خاص.

وعندما تتضمن الخطوة التالية النقر على رابط غير مبرر، أو مشاركة معلومات شخصية، أو الانتقال إلى منصة مراسلة أخرى، تصبح علامات التحذير أكثر أهمية.

المشكلة ليست في أنني أريد أن يصبح المحتالون أكثر دهاءً، بل في أنني أريد أن يتعرف الناس على هذه الأساليب قبل أن يقعوا ضحية لها.

مع ذلك، بالنظر إلى هذه الرسالة الإلكترونية، لا يسعني إلا أن أفكر في لصوص هوليوود المحترفين.

من المرجح أن يعقد داني أوشن اجتماعاً للفريق، ويضع خطة مفصلة، ​​ويجهز عدة خطط بديلة قبل أن يقترب من الهدف.

هذه الرسالة الإلكترونية؟ بالكاد تصل إلى نهاية شارة البداية.

إذن، ماذا سأفعل؟

سأرد.

نعم، لقد قرأت ذلك بشكل صحيح.

سأرد على هذه الرسالة وأرى ما سيحدث بعد ذلك.

هذا لا يعني أنني سأرسل أموالاً، أو أفصح عن معلومات حساسة، أو أفتح مرفقات مشبوهة، أو أتبع التعليمات دون تفكير. سأكون حذراً بشأن الروابط والطلبات، وسأولي اهتماماً لما يقوله المرسل لاحقاً.

أنا متشوق لمعرفة ما إذا كان هذا سيتحول إلى فرصة عمل محددة، أو طلب لنقل المحادثة إلى مكان آخر، أو عرض للحصول على معلومات شخصية، أو شيء مختلف تمامًا.

لا أعرف إلى أين سيؤدي هذا، ولهذا السبب تحديداً أقوم بتوثيق التجربة.

سأشارككم الجزء التالي حالما يتوفر لديّ ما أذكره.

تابعونا لمعرفة المزيد عن الفصل التالي

هل ستكون هذه محادثة توظيف جادة؟ هل ستتضح الفرصة أكثر؟ هل ستشهد الأحداث منعطفاً غير متوقع؟

أنا لا أعرف حتى الآن.

لكنني سأكتشف ما أستطيع دون المخاطرة بأموالي أو معلوماتي الشخصية.

إذا تلقيت رسائل توظيف مماثلة، فأود أن أسمع عن تجاربك.

أما بالنسبة للأشخاص الذين يرسلون هذه الرسائل العامة: إذا كنتم ستتواصلون مع شخص ما بعرض "فرصة مثيرة"، فعلى الأقل قدموا بعض الجوهر في المشهد الافتتاحي.

افعل ما هو أفضل.

لأن حتى عملية السرقة الجيدة تتطلب تخطيطًا - وهذا الإنتاج الوارد يحتاج إلى إعادة كتابة.

تابعونا هنا على NielFlamm.com/blog لمعرفة ما سيحدث لاحقاً.